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近期课程
2017年下半年高级人力资源管理师
来源:美世教育 日期:2017-8-17


2017年下半年高级人力资源管理师招生简章

【课程介绍】 

  高级人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬福利管理劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人力资源管理师属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的权威和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

【报考条件】 

(具备以下条件之一)

1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上;

2)具有博士学位,从事本职业工作3年以上;

3)具有研究生学历,从事本职业工作6年以上;

4)具有本科学历,从事本职业工作9年以上。

【培训对象】  

公司经理、人力资源总监、行政/人力资源经理、中高层管理者

【培训目标】

融现代人力资源管理理念与企业实际,强调知识的应用,开阔思路,转变思维方式,培养企业战略管理人才。

【课程内容】  

按照《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展方面进行授课;整个培训过程侧重于管理能力的提高。

【学习模块】

 

课程内容

授课专家

模块一

 

人力资源规划

组织文化、变革与发展

 

学习型组织建设

人力资源评审委员会专家委员  张兵老师

模块二

培训与开发

模块三

薪酬福利管理

人力资源评审委员会专家委员  张兵老师

模块四

压力管理、劳动关系管理

人力资源评审委员会专家委员  张兵老师

模块五

招聘与配置

人力资源评审委员会专家委员  张兵老师

模块六

工作分析、胜任特征

心理学在人力资源管理中的应用

模块七

绩效管理

 

文件筐讲解、总复习

人力资源评审委员会专家委员  张兵老师

考试时间安排

上半年考试时间:05月21日       下半年考试时间:11月19日

8:30—10:00理论;   10:30—12:30专业技能;   14:00—17:00文件筐测试

【授课老师】   

张兵,博士生导师,副院长。时勘博士是中国社会心理学会副会长、中国心理学会全国理事、工业心理专业委员会副主任、中国职业技术教育学会常务理事、中国青少年研究会常务理事、中国宇航学会航天医学专业委员会委员、中组部、人力资源和社会保障部人才测评专家组成员、人力资源管理师国家职业资格项目专家委员会成员,国家自然科学基金委员会管理学部评议组专家。

【收费标准】   

培训费:4990元(含教材费、申报费、考务费、综合评审费)

【考试情况】  

每年的5月、11月参加考试。

考试分三部分进行:理论知识考试、专业技能考核及综合评审。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用文件筐的形式进行笔试,三部分考核评分满分均为100分,60分为合格。

【证书情况】  

参加鉴定考试合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国高级人力资源管理师国家职业资格证书》,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、并实行统一编号登记管理和网上查询;该证书全国通用,终身有效,免年审,出国可换成英文版,国际劳工组织认可。

【增值服务】

1、免费提供法律法规咨询

2、特聘HR专业顾问,为您工作中遇到的难题进行指导

3、免费或优惠参加本校拓展、沙龙、论坛联谊等活动

4、免费加入深职训HR俱乐部。
5、优秀学员可加入本校的师资队伍

6、优惠参加本校其他培训课程

【课程安排】

分前中后服务

培训时间

课程模块

模块比重

总引导

09月30

(周六)

上午9:00-12:00

总引导

分发总引导大纲一份,指导学员如何有效地学习

培训课程

下午13:00-16:00

第六章:劳动关系模块

第一科理论试卷,题型为选择题,100分制。

其中:人力资源六大模块占90

占理论试卷:比重90%

职业道德模块占10

占理论试卷:比重10%

第二科技能试卷,简答及案例题,100分制。

其中:人力资源六大模块占100

占技能试卷:比重100%

第三科文件筐试卷,十个文件处理,100分制。

根据实际工作处理答题,没有标准答案

10月07

(周六)

上午9:00-12:00

下午13:00-16:00

第一章:人力规划模块

10月14

(周六)

上午9:00-12:00

下午13:00-16:00

第二章:招聘配置模块

10月21

(周六)

上午9:00-12:00

下午13:00-16:00

第三章:培训开发模块

10月28

(周六)

上午9:00-12:00

下午13:00-16:00

第四章:绩效管理模块

1104

(周六)

上午9:00-12:00

下午13:00-16:00

第五章:薪酬福利模块

总复习

1111

(周六)

上午9:00-12:00

下午13:00-16:00

总串讲

及文件筐处理

分发总复习大纲一份,有效缩小考生应试范围

主办单位

美世人力

考试时间

上半年考试时间:05月21日

下半年考试时间;11月19日

 上午08:30理论试卷

       10:30技能试卷

 下午14:00文件框

考试地点

根据准考证安排

培训地点

雁塔区

备注:高级人力资源管理师(一级班)采用小班制培训,培训期间,为每位学员做好后勤服务,教室内将统一安排饮用水等。

【培训费用】

   高级:培训费4990(含教材资料费  

【培训地点】

   陕西省西安市高新区

【培训时间】

     上课时间:周末班每周六、日09:00-16:30

【报名资料】

  1、学历证复印件、身份证复印件各一份。

  2、证件照1(黑白、彩色均可)

  3、开具工作年限证明原件 (格式:兹证明,_____ 从事人力资源管理工作满___年,特此证明需加盖公司公章(或人事章)并署明日期)

  4、上述资料如果报名时未齐备可在开班后补齐交班主任。

【报名流程】

  填《报名表》携带报考资料到报名点报名缴费领取教材等待通知上课(报名表请到页面资源下载)

【报名咨询】

报名点:
电话:029-88719545 63375856  15399441238        

地址:西安高新区高新路火炬大厦606

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